金云雀门窗 | 管理变革誓师大会完美落幕

【建材网】金云雀门窗2020年管理变革誓师大会于昨天完美落幕。金云雀人枕戈待旦，奔赴新的战场，坚定信念，鼓足干劲，掀起新的风暴！

伴随着主持人激情昂扬的开场白，启动誓师大会正式拉开帷幕，现场热闹非凡。企业的发展离不开丰厚的文化底蕴，市场部总监王隆洁先生向大家介绍了到场的领导与嘉宾，并表示希望大家秉承公司企业使命，知行合一，做企业文化的践行者。

金云雀门窗市场部总监王隆洁先生

金云雀门窗总经理黄海健先生开场致辞

总经理黄海健先生表示，金云雀门窗已成立十多载，从十几人的小团队发展到一家拥有成熟品牌与完整的营销、研发、制作、销售一体化的企业。因市场的需求和变化需求日新月异，相信企业只要强化内部管理，苦练内功，才能达到我们的恒远的目标。

展示了共创金云雀门窗美好未来的决心与信心，并鼓励各位同事站在新的起跑线上不忘初心，再创佳绩！黄海健先生讲话给金云雀人带来了极大的鼓舞，现场掌声雷动，在场员工斗志昂扬！

变革体系表示，四个主要方面：

一：符合行业发展趋势

二：符合企业发展阶段

三：有利于实现公司的发展战略

四：有益于广大员工，能够调动积极性

金云雀门窗副总经理钟文寿先生发表改革致辞

副总经理钟文寿先生介绍了生产计划不合理、交货缓慢等具体情况，作为金云雀门窗的一份子，深感责任重大，也了解到各位同仁的焦虑与困惑，也对各项目的未来发展提出了新计划、新目标、新方向，并希望与聚邦管理公司配合工作，共同奋斗、共同攀越新高峰。钟文寿先生一席真挚而激情的讲话鼓舞了在场员工们的士气，字字铿锵，激发起现场家人们的高度响应。

聚邦咨询管理董事长赵老师

本次启动誓师大会，聚邦咨询管理董事长来到现场并发布讲话。赵老师表示金云雀同仁以及高层领导积极配合，敢于暴露问题，坦诚相见处理问题。并表达了本次协助变革的目标：

1.建立标准化、流程化、数据化的管理模式

2.打造一个公平公正的竞争平台

3.建立知行合一、说到做到的企业文化

4.提供员工待遇

对金云雀门窗美好未来的祝福。他们表示聚邦不会辜负每一个有才华、有能力的人，金云雀也是如此。只要你肯努力，肯奋斗，在这个没有天花板的舞台上，一定能成就自己，成为万人中耀眼的那一颗星。在此次管理变革中，大家互相学习、互相进步，不断的共同探索、研究、总结、改进，并祝福大家在此次变革中一定会获得圆满成功。

金云雀门窗员工代表卢德波讲话

卢德波代表金云雀员工反映了发展和员工个人进步的真正原因，那就是努力、拼搏、团结、奋进；金云雀的发展离不开一路走来，风雨同舟的金云雀人。并表达自己作为代表，也会积极配合工作，作为榜样。